30대 새로운 일자리를 구하려면? ‘30대일자리’

20대 이후 자신의 새로운 직업을 찾기 위한 노력이 30대까지 이어지고 있다는 점

30대일자리를 전문적으로 다루는 구직사이트를 찾기 어렵다는 점에

“30대는 어느 정도 자신의 직종에 대한 이해가 높다”며 “덕분에 구인하는 분들의 선호가 높은 편

입력시간 : 2018-12-01 14:07:35 , 최종수정 : 2018-12-01 14:07:35, 남궁문 기자

30대가 새로운 구직 시장의 구직자로 떠오르고 있다. 기존 20대가 주류였던 시장에서 30대가 새로운 구직자 시장을 형성하는 일꾼을 형성하고 있다.

이는 20대 이후 자신의 새로운 직업을 찾기 위한 노력이 30대까지 이어지고 있다는 점을 반증한다. 사회적으로 20대는 경제적으로 안정되지 못한 경우가 많다. 문제는 이것이 30대까지 이어지고 있는 것이다.


또한 한편으로는 경제적으로 안정이 되더라도 새롭게 자신에게 맞는 일을 하기 위한 노력이 30대도 적극 나서고 있다는 뜻이다. 경제적인 이유와 자아실현 이유가 맞물리면서 30대가 일자리 구직에 새로운 구직자로 나타나게 된 것이다.

문제는 30대일자리를 전문적으로 다루는 구직사이트를 찾기 어렵다는 점에 있다. 기존 아르바이트 사이트들이 20대에 초점이 맞춰져 있다. 아무래도 대학생이나 취업준비생들이 아르바이트 시장의 강자이기 때문이다


‘30대일자리(http://www.samsibdaeiljari.com)’는 이러한 사이트를 대신해 30대 전문 일자리 주선에 앞장서고 있다. 기존 일자리 사이트처럼 과외, 모텔청소 등 다양한 분야 일자리를 주선하고 있다


이외에도 구청이나 병원, 간호사 등 전문적인 직종과 관련된 일자리도 주선하고 있다. 30대가 자신의 분야를 가지고 있던 사람이라는 점에서 수요가 크게 늘고 있다.


사이트 관계자는 “30대는 어느 정도 자신의 직종에 대한 이해가 높다덕분에 구인하는 분들의 선호가 높은 편이다고 말했다.


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